HR Officer

CV Firdaus Garuda · 📍 Badung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Firdaus Garuda sedang mencari HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami bergerak di bidang jasa transportasi dan kami sedang dalam proses ekspansi yang pesat. Kami mencari seorang HR Officer yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memastikan kinerja perusahaan tetap optimal.

Sebagai HR Officer di CV Firdaus Garuda, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek terkait sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karir. Kami menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan fasilitas yang memadai untuk membantu Anda dalam mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda tertarik dan memiliki kualifikasi yang sesuai, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran. Kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lain-lain.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola pelatihan dan pengembangan karir karyawan.
  • Mengelola asuransi dan manfaat lain yang diberikan kepada karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang terkait.
  • Membantu dalam pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.
  • Mengelola data karyawan dan melakukan pemrosesan gaji.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial atau Sumber Daya Manusia.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan komputer dan berbagai perangkat lunak terkait.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HRIS.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.</li><li>Keahlian dalam melakukan evaluasi kinerja.</li><li>Keahlian dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karir.</li><li>Keahlian dalam mengelola asuransi dan manfaat karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain.</li><li>Keahlian dalam mengelola data karyawan dan pemrosesan gaji.</li><li>Keahlian dalam mengelola absensi dan kehadiran karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait