Learning Development
CV Rahayu Sakti · 📍 Bandung · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Kami mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di CV Rahayu Sakti. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan tujuan bisnis kami dan memenuhi kebutuhan karyawan.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan tujuan bisnis dan kebutuhan karyawan.,Mengimplementasikan program pembelajaran dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi pembelajaran.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran untuk memastikan pencapaian tujuan pembelajaran.,Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pembelajaran karyawan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan tujuan bisnis.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memahami kebutuhan dan harapan mereka.,Mengembangkan dan memelihara sumber daya pembelajaran internal dan eksternal.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan, pengembangan, dan pengimplementasian program pembelajaran.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang berbagai metode dan teknologi pembelajaran.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pembelajaran dengan baik.,Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran seperti LMSe-learningdan video pembelajaran.Kemampuan untuk membuat dan mendesain program pembelajaran yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan memahami tujuan bisnis perusahaan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pembelajaran dengan baik.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang